Черна гора обмисля въвеждане на менструален отпуск за работещи жени

Черна гора е напът да стане втората европейска страна след Испания, която предоставя на работещите жени право на двудневен менструален отпуск, предаде черногорската редакция на Радио Свободна Европа (РСЕ). Отпускът е предназначен за жени, които страдат от силни болки по време на менструация или са диагностицирани с вторична дисменорея - състояние, свързано с гинекологични патологии като миоми и полипи, предава БТА.

Инициативата бе представена от независимия депутат Евросима Пейович в черногорския парламент. Временната неработоспособност заради дисменореята ще се удостоверява от лекар специалист.

Пейович подчертава, че освен облекчение за жените, мярката има и здравен ефект. Годишните профилактични прегледи, необходими за упражняване на правото на отпуск, ще помогнат за навременното откриване на сериозни гинекологични заболявания. Според данни на Института за обществено здраве, само една от три жени открива рак на маточната шийка навреме, а Черна гора заема шесто място в Европа по смъртност от това заболяване.

Пейович се надява предложението да получи подкрепа от парламента, особено от женските депутати. Някои обаче изразяват притеснения относно влиянието на двудневния отпуск върху икономиката, но депутатката отбелязва, че около 10% от жените са засегнати от заболяването, което минимизира потенциалния икономически ефект.

През миналата година правителството на Черна гора не подкрепи сходна инициатива на Центъра за правата на жените, припомня РСЕ.

Испания остава единствената европейска държава, която е включила менструалния отпуск официално в законодателството си. Подобни предложения са разглеждани и в Италия, където някои компании вече предоставят менструален отпуск, а законодателни инициативи се обсъждат от 2016 г. насам.

В други европейски държави, като Холандия, жените подкрепят подобна възможност, но се притесняват за влиянието ѝ върху кариерата им.

В същото време, менструалният отпуск е практика в няколко източноазиатски държави от десетилетия. В Япония е въведен преди почти 80 години, в Южна Корея - от 25 години, а подобни права съществуват и в Индонезия, Тайван и някои китайски провинции.